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    关注青年成长 共话散运发展——公司顾劲松董事长、总经理与青年员工面对面交流
    发布日期:2020-06-24 浏览次数: 字号:[ ]

       


            2020年6月23日,公司以视频形式举办了今年第四期“散运青年大讲堂”,邀请公司顾劲松董事长、总经理、党委副书记授课,与青年员工面对面进行座谈交流。此次讲堂是公司“企业文化月”系列活动的重要内容之一,目的是激发青年员工奋斗激情,鼓舞拼搏干劲,为公司创效攻坚凝聚青年力量。公司陈延副总经理,有关部门、单位负责人以及来自全系统各单位的150余名团干部、青年参加了讲堂活动。

           顾劲松向青年员工分析介绍了当前国际航运市场形势、干散货行业的发展趋势,以及散运公司未来发展前景和当前面临的困难挑战,提出了应对的措施和思考,同时对公司广大青年提出了要求。他鼓励大家培育钻研精神,勤于思考,善于学习,努力做本岗位专家;培育创新精神,着眼客户需求,与时俱进,努力做公司数字化转型的先锋队;培育奉献精神,树立正确的事业观,爱岗敬业,不计个人得失。

           顾劲松与与会青年进行了互动交流,就青年关心的人才培养、跨岗位交流、职业发展、海外锻炼等方面问题给予耐心解答,并结合自身成长经历分享了成长感悟。整个座谈气氛融洽热烈,青年提问积极踊跃。

           董事长零距离“面对面”与青年交流,体现了散运领导对青年的重视和对青年成长的关心,此次活动也搭建了公司领导聆听青年声音、与青年沟通交流的桥梁。董事长语重心长、内涵丰富的讲话,不仅为青年员工了解企业发展现状、明晰个人奋斗目标、做好职业规划提供了清晰指引,也进一步坚定了青年员工对散运未来发展的信心,鼓足了拼搏年度目标的干劲。散运青年表示将不辜负公司领导期望,积极投身公司创效攻坚和数字化建设,为实现公司高质量发展贡献智慧与力量。


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