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    公司纪委聚焦大项目开发开展“廉洁教育进部门”活动
    发布日期:2021-02-25 浏览次数: 字号:[ ]

    为更好地发挥监督服务保障改革的治理效能,进一步提升廉洁警示教育效果,公司纪委坚持上前一步,下沉一点,主动作为,结合公司经营体制改革相关机构重组调整情况,主动梳理各新设部门的廉洁风险点,紧盯关键岗位人员,按照年内送教上门廉洁教育工作安排,近日与公司项目发展部党支部开展了第一次党风廉政建设交流座谈会。

    项目发展部是2021年散运经营体制改革后设立的部门,主要负责公司项目客户的开发和维护,是公司重要的经营部门。针对该部门新设伊始,岗位履新人员较多,日常客户维护任务重,廉洁从业风险较大等特点。二月初,公司纪委主动上门对接,本着发现问题、释疑解惑、预控在先的初衷,与该部门共同研讨推进党风廉政建设工作的共识。

    2月24日,公司纪委与项目发展部组织召开党风廉政建设交流座谈会。会上,公司纪委副书记、纪委工作部部长刘佐功针对前期调研中了解到的员工比较关心的业务规范开展、商务招待及礼品赠送、费用报销等问题,结合法规制度进行了逐一解答。并结合自身工作实践和过往案例,指出业务活动中需要注意的五个问题:一是业务项目要合法合规。二是业务行为要在授权范围内按章操作。三是业务操作过程要符合规定的程序及标识要求。四是业务交往中,要克己奉公。五是业务活动要谨慎选择合作方。同时,就廉洁从业提出四点忠告:一是弄清界限,不越雷池。二是自我约束,谨慎从事。三是做踏实事,做老实人。四是感恩敬业,走出精彩人生。

    座谈会上,公司纪委工作部监督检查室和审计管理室的负责人也分别就新出台的违规经营投资责任追究实施办法、履职待遇业务支出管理办法等规定相关条款的执行与把握进行了解读,现场回答了参会人员提出的日常廉洁从业、费用报销等方面的疑惑。

    公司项目发展部全体员工以及邀请的广州共享中心财务报销岗位人员共计33人参加了会议,参会代表均立足各自岗位进行了交流发言。项目发展部人员在座谈中表示,今后工作中要不断强化“不想腐”的思想自觉,严格贯彻集团“五条禁令”、“十项规定”等具体要求,更加深入汲取典型案例的深刻教训,自觉筑牢思想道德防线;特别是在项目运作过程中,持续加强廉洁风险防控,在保证合规高效的前提下,大胆开拓,助力公司改革发展、攻坚创效。

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