2020年6月23日，公司以视频形式举办了今年第四期“散运青年大讲堂”，邀请公司顾劲松董事长、总经理、党委副书记授课，与青年员工面对面进行座谈交流。此次讲堂是公司“企业文化月”系列活动的重要内容之一，目的是激发青年员工奋斗激情，鼓舞拼搏干劲，为公司创效攻坚凝聚青年力量。公司陈延副总经理，有关部门、单位负责人以及来自全系统各单位的150余名团干部、青年参加了讲堂活动。

       顾劲松向青年员工分析介绍了当前国际航运市场形势、干散货行业的发展趋势，以及散运公司未来发展前景和当前面临的困难挑战，提出了应对的措施和思考，同时对公司广大青年提出了要求。他鼓励大家培育钻研精神，勤于思考，善于学习，努力做本岗位专家；培育创新精神，着眼客户需求，与时俱进，努力做公司数字化转型的先锋队；培育奉献精神，树立正确的事业观，爱岗敬业，不计个人得失。

       顾劲松与与会青年进行了互动交流，就青年关心的人才培养、跨岗位交流、职业发展、海外锻炼等方面问题给予耐心解答，并结合自身成长经历分享了成长感悟。整个座谈气氛融洽热烈，青年提问积极踊跃。

       董事长零距离“面对面”与青年交流，体现了散运领导对青年的重视和对青年成长的关心，此次活动也搭建了公司领导聆听青年声音、与青年沟通交流的桥梁。董事长语重心长、内涵丰富的讲话，不仅为青年员工了解企业发展现状、明晰个人奋斗目标、做好职业规划提供了清晰指引，也进一步坚定了青年员工对散运未来发展的信心，鼓足了拼搏年度目标的干劲。散运青年表示将不辜负公司领导期望，积极投身公司创效攻坚和数字化建设，为实现公司高质量发展贡献智慧与力量。