越是考验如火，越能淬炼真金。今年以来，散运各级团组织认真贯彻落实公司党委关于统筹推进疫情防控和攻坚创效部署要求，在服务大局的实践中夯实组织力，在凝聚青年的实战中强化引领力，在抗击疫情的作为中提升服务力，激发广大团员青年青春建功、创先争优的内生动力，在各项任务中彰显青春担当。

        创新载体，让思想引领更“有朝气”。公司团委结合疫情影响和企业经营工作实际，积极探索青年思想政治引领新方式，通过青春微团课、青春誓言、青春故事会、青春留言簿、青春随手拍等创新、灵活、多样的活动形式，学习宣传贯彻习近平总书记五四寄语精神，形成了主要骨干带头学、团员青年线上学、典型示范深入学的学习模式，在散运船岸团员青年中掀起总书记五四寄语精神学习热潮。在全国青年文明号五桂山轮，船员青年集体重温入团誓词，畅谈学习收获与体会，进一步坚定奋斗信念。集团五四红旗团委公司直属团委发动所属团支部及100多名团员青年，通过个人自学、小组线上讨论、团支部线上学习和线上团课相结合的方式开展学习教育活动。上海分部团委创新开展“云览”抗“疫”文艺展，让团员青年足不出户也能身临其境接受上海中华艺术宫抗“疫”文艺展的精神洗礼。海南分部团委以联学促共建，联合集团海口地区5家单位团组织和青年代表开展了“学习总书记讲话精神，投身海南自由贸易港建设”主题讨论，引导青年投身集团攻坚创效和海南自由贸易港建设。公司团委充分对接集团和公司宣传媒体矩阵，将各单位学习成果、活动剪影、心得感想等，以说、写、唱、画等形式收集并进行广泛报道。同时，结合“抗击疫情”“五四纪念”等实时热点，制作了“青春战役”“五四特刊”系列推送30余条，营造良好的学习氛围。

        融入大局，让服务企业更“接地气”。充分发挥共青团先锋队作用，以“线上”引导、“线下”冲锋等方式，引导广大团员青年在公司打赢拼搏创效攻坚战中履职担当、主动作为。企业安全运转必需严把“防疫关”“安全关”，公司团委聚焦疫情防控“下半场”重点在船舶的工作实际，组织2个船舶管理单位团委在重点区域船舶组建青年突击队，凝聚起船舶抗“疫”的青年力量。深化形势任务教育，推出“青年大讲堂”线上直播课堂，邀请青年上直播展专长，围绕散货市场形势分析、散运发展奋斗史、劳模精神的传承等主题分享学习心得，提振信心、鼓舞干劲，引领团员青年知形势、明任务、树信心，凝聚青年拼搏创效发展共识。积极投身企业创效攻坚，组织开展“创新创效 青年先行”主题实践活动，通过技术创效、降本提效、管理创效三个方面，开展创新创效项目挖掘立项和研究攻关等工作，形成36项创新创效项目，激发了广大青年创新热情和创效潜能。天津共享中心团总支以青年文明号“爱思·乐创”服务突击队为平台，开展青创项目攻关，围绕4个创新课题开展青创研究，激发中心青年创新热情。大力推进青年岗位建功行动，组织开展了散运“青年先锋示范岗”评选和挂牌亮身份活动，充分发挥优秀青年先锋“以优带新”作用，在青年中努力营造立足岗位、拼搏创新、协同共进的青年奋斗氛围。

        把握需求，让青年工作更“聚人气”。为更加精准开展共青团工作，年初，公司团委以微信问卷和座谈调研相结合的方式开展了全系统船岸青年思想状况大调研，通过对青年思想现状进行数据统计和深入分析，确保全年工作紧紧围绕青年所需不偏离。针对调研中青年们普遍反映的进一步提升外语等工作技能诉求，团委联合有关部门启动了公司翻译志愿服务团队建设，在充分发挥青年特长，打造具有散运特色的志愿服务品牌同时，通过定期开展外语角、外语沙龙、外语技能大赛等培训活动，搭建青年学习、交流、展示外语技能的平台，努力为公司培育一支高素质、国际化青年人才队伍作出积极贡献。北京分部团委以线上课程形式组织开展了“燃青春 跃成长”培训，提升年轻员工综合能力素质。广州共享中心在各业务板块均组建了学习小组，科学制定学习计划，按照以老带新的模式开展对青年员工的业务培训，确保青年员工在公司期间“有人带”，疫情在家办公期间“有事干”。为发挥先进典型的示范引领作用，公司开展了“五四”系列评选表彰工作，选树了一批青年先进典型，并通过“散运榜YOUNG”事迹分享，把标杆变标准、把示范变规范，在广大团员青年中树立了见贤思齐、奋斗成才的价值导向。

        引导青年到企业最需要的地方是散运各级团组织的职责，无论是疫情防控还是创效攻坚，青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。散运共青团将继续带领广大青年奋勇突击，“青”尽全力，不负青年时光，亦不负时代重托。