9月16日，中远海运散运以视频会议形式召开船舶党建工作专题会,传达学习集团领导在陆岸人员挂职船舶政委培训班暨船舶政委集中轮训班开班仪式上的讲话精神和集团党组关于船舶党建工作的部署要求，总结散运公司船管体制改革以来船舶党建工作经验，研究部署加强和改进船舶党建工作的对策和措施。集团党组工作部部长刘海涛出席会议并作讲话。

刘海涛部长肯定了公司船舶党建工作取得的成效，就贯彻落实集团船舶党建工作要求，强调要重点把握好“六个坚定不移”和“五个方面启示”。“六个坚定不移”：一是对航运和船员重要基础地位的认识坚定不移；二是对传承支部建在船上优良传统的决心坚定不移；三是对船舶党建和政委历史性贡献的肯定坚定不移；四是破解船舶党建和政委队伍建设短板不足的方向坚定不移；五是狠抓船舶政委队伍建设关键坚定不移；六是强化船舶党建岸基指导和协同管理重点坚定不移。“五个方面启示”：一是坚持把文章做在人上，视船员为合作伙伴，尊重船员主体地位，发挥船员主人翁作用，调动船员积极性，船舶管理才能真正上台阶见实效。二是管船不管人、管用人不管教育人、管人不管船、管思想不管业务、管生产不管生活的“五脱节”问题，是船舶党建努力克服解决的关键性问题。三是船舶政委既要当好主角，唱好“独角戏”，也要调动好船长、轮机长等骨干党员船员作用，唱好支部建设和船舶管理的“大合唱”。四是狠抓船舶纪律建设，严格正风肃纪，严肃追责问责，才能船稳货安人兴企旺，企业航船才能行稳致远。五是与时俱进深化学创活动，久久为功对标世界一流，船管效能才能厚积薄发，实现量变到质变的管理提升。

刘海涛部长对进一步加强和改进船舶党建工作提出了五个方面的建议：一是规范船舶党建要求，进一步统一政委岗位职责，逐步实现船舶党支部工作标准化。二是健全船舶党建管理体系，形成体系完备、职责明确、科学合理的船舶党建制度机制。三是加强船舶党建岸基指导，注重分类指导、督促检查，及时帮助政委解决在船工作中遇到的难题，帮助政委提高履职能力。四是强化船舶党建考核评价，优化船舶党建重点工作考核指标和考核办法，发挥好船舶党建和政委履职考核发现问题、弥补短板、促进管理的作用。五是促进船舶党建管理协同，着力解决责任不清、沟通不畅、衔接不紧、合力不足、支撑不力的问题。

散运董事长、总经理顾劲松指出，船舶党建工作在船舶运营中发挥了重要作用，他就新形势下进一步加强船舶党建工作提出三点要求：一是努力让船舶党建与安全生产紧密融合，高度关注船员心理健康，打造氛围良好、和谐稳定的安全船舶，为船舶高效完成生产经营任务保驾护航。二是全面调动船舶党员队伍的干事热情，充分发挥党员队伍的先进性，强化船员安全意识，当好安全规章制度的践行者和维护安全生产秩序的监督者。三是要在对标管理工作上下足功夫，对标国际、国内以及集团系统内的优秀同行，认真查找、发现和分析自身存在的短板、弱项，制定可量化的改进目标和有针对性的措施，最终以管理上、效益上的成效，实实在在为公司创造价值。

散运党委书记张治平回顾了船管体制改革以来公司船舶党建工作取得的成效，分析了船舶党建工作面临的问题和挑战，要求船岸各级党组织要强化问题导向，坚持改革创新，精准施策，巩固强项，补齐短板，着力加强和改进船舶党建工作，提升船舶党建质量。他强调要下功夫抓好六个方面工作：一是深化思想认识，进一步强化做好船舶党建工作的政治担当。二是优化管理机制，进一步推动船舶党建责任落实。三是抓实船舶党支部建设，进一步强化船舶党建价值创造。四是注重巩固创新，进一步拓展船舶党建有效途径。五是建强“三支队伍”，进一步筑牢船舶党建人才支撑。六是坚持凝心聚力，进一步增强船舶党建作用合力。

散运纪委书记、工会主席鲍旭传达学习了集团领导在陆岸人员挂职船舶政委培训班暨船舶政委集中轮训班开班仪式上的讲话精神，并就学习贯彻落实本次会议精神提出了三点要求：一是要迅速传达学习，凝聚共识；二是要细化措施，确保实效；三是要加强融合，体现价值。

会上，船管中心党委和深圳远洋党委分别总结了船管体制改革以来的船舶党建工作情况，分析了存在的问题和不足，提出了下一步工作的思路和措施；两位船舶政委代表谈了自己的工作体会，对船舶党建工作提出了建议。