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    充分发挥纪检委员作用 打通基层监督神经末梢
    发布日期:2022-04-18 浏览次数: 字号:[ ]

    为适应全面从严治党新要求,散运公司纪委从明清职责、创新机制、提高素质、营造环境等方面,着力推动纪检委员履职尽责,层层传导压力,打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。

    配齐配强纪检委员。将纪检委员配备纳入对基层党组织年度全面从严治党责任落实情况考核评价体系。强化主体责任落实,督导各级党组织,按照应设尽设原则,规范支部纪检委员岗位设置,实现全覆盖、无遗漏。认真选配政治站位高、表率作用好、作作风硬、履职能力强的同志进入纪检委员岗位,并建议基层组织纪检委员由班子成员担任。认真落实党建“四同步、四对接”要求,针对近期散运系统数字化改革,散运纪委主动作为,积极参与方案研究,与人力、党工等部门积极沟通,对于新机构的党组织建设、纪检岗位设置提出明确要求,不断夯实基层纪检工作基础。

    明确纪检委员职责任务。制定下发《中远海运散运公司关于促进和规范纪委委员、纪检委员履职尽责的指导意见》,明确纪检委员的岗位职责、履职方式、权利义务等,推动纪检委员履职尽责。建立健全纪检委员工作督导、述职述责考核评价、激励保障的工作机制,对履职表现好的同志及时肯定鼓励,对不履行或不正确履行职责的追究责任。2021年,全系统所有纪委委员、纪检委员均完成了年度述职考核,考评结果在年度薪酬兑现中予以体现。

    提升纪检委员业务水平。建立完善培训机制,针对纪检委员专业水平和履职能力参差不齐的突出问题,紧跟反腐倡廉新形势新要求,结合集团《关于加强纪检监察干部全员培训的意见》,制订年度培训计划,在加强对党的理论、政策以及上级关于全面从严治党精神的学习的同时,注重监督检查、谈心谈话、信访举报、线索处置等专业知识的培训。通过干代训、以考促学、送教上门等方式,帮助纪检委员开阔工作视野,提升把握政策、精准监督、精准执纪的业务能力和素养。2022年一季度,组织开展十九届六中全会、中央纪委六次全会精神以及监察法实施条例知识在线答题活动,包括纪检委员在内全体138名专兼职纪检监督干部参加了答题。

    营造纪检委员履职良好氛围。建立实践运用纪委书记约谈机制,对各部门、各单位党政主要领导开展履职尽责约谈,督促认真履行全面从业治党主体责任,充分认识纪检委员履行监督责任的重要意义,在思想上重视纪检委员、在工作中支持纪检委员,在生活上关心纪检委员,确保上级纪检组织部署的各项任务落实到位。把廉洁文化建设摆在突出位置,通过重要时间节点廉洁提醒、典型案例通报、参观警示教育基地、观看廉洁教育影片等教育工作,让反腐倡廉思想渗透到党员干部的日常工作中,不断扩大党风廉政建设的影响力,使党员干部群众逐渐认识、理解、支持、配合纪检委员履行监督职责。


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