二十届中央纪委三次全会召开以来，中远海运散运迅速行动、周密组织、多措并举，精心打好谋划部署“组合拳”，为纵深推进新年度纪检工作高质量发展夯实了基础。

坚持精神引领，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神、集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神。公司纪委始终在先学一步、学深一层上下功夫，通过微信群提醒、转发集团纪检监察组专题通知、召开公司纪委（扩大）会深入组织学习三次全会精神，教育引导全体专兼职纪检监督干部把三次全会精神转化为谋划工作的思路和举措。及时协调召开公司党委会、公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议，全面传达学习三次全会精神、集团年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，要求各级党组织、纪检组织准确把握推进党的自我革命“九个以”的实践要求，认真贯彻集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，围绕公司中心工作，齐抓共管谋划好全年全面从严治党工作任务。

坚持问题导向，深入探讨交流堵点难点薄弱环节。组织各单位纪委书记开展述职述廉，既看成绩亮点更看问题不足，深入交流2024年工作思路措施，在互学互鉴中取长补短。组织召开纪检监督工作务虚会，公司各单位纪委书记（纪检工作负责人）、纪委工作部各室经理，围绕如何纵深推进自我革命、如何推进政治监督“三化”、如何深化中央八项规定精神落实情况监督、如何强化船舶廉洁风险防控等重点难点深入开展研讨交流，在集思广益中问计问策，力促全面提升纪检监督工作能力和水平。带着问题去调研，提高任务部署、工作指导的针对性，聚焦修船、燃油、采购等廉洁风险高发领域，对船舶管理中心、科技创新工作部开展调研，努力推动解决制约基层党风廉政建设和反腐败工作高质量发展的突出问题。

坚持守正创新，明确2024年纪检监督工作重点任务。根据集团纪检监察组“八个突出八个深化”的部署要求，散运纪委按照统筹推进、重点突破的工作思路，明确提出要在以下六项重点难点任务上守正创新、聚力攻坚。一是探索政治监督具体化精准化常态化新路径 。把更好履行“一带一路”企业使命责任情况、贯彻落实绿色低碳智能交通战略部署情况作为政治监督的两个重点项目；指导基层纪委把牢基层政治监督方向，明确政治监督重点，不断深化探索如何实现具体化、精准化、常态化的实践探索，推动“六项自查”做细做深做实。二是构建全面从严治党责任落实新格局。着力将履行协助职责和监督责任有机结合，更好地推动主体责任和监督责任贯通融合；着力完善党风廉政建设和反腐败协调小组的工作机制，更好地推动专责监督和职能监管贯通融合。三是系统提升一体推进“三不腐”新成效。围绕“不敢腐”重点强化敢于斗争精神、提升善于斗争能力，加快办案人才培养，加大办案力度；围绕“不能腐”重点开展廉洁风险点排查，启动构建廉洁风险防控体系项目工作，盯紧关键人员、关键岗位和关键环节；围绕“不想腐”重点推进具有散运特色的廉洁文化建设，编写廉洁文化手册、探索开展“廉洁文化示范船舶项目”。四是拓宽“四风”整治不断深化的新思路。巩固深化违规吃喝专项治理的效果，突出常态长效深化落实中央八项规定精神。进一步加大力度整治形式主义、官僚主义，切实落实为基层减负各项举措。把不作为、慢作为、工作漂浮、推诿扯皮等责任心缺失作为纠治重点，努力协助公司党委在形式主义、官僚主义整治上探索出更为有效的措施办法，做到有抓手、有机制、见人见事见效。五是推动问题整改取得新成效。抓实中央巡视反馈问题的整改和以往巡视巡察审计发现问题的整改，强化贯通融合的方法，提升整改监督的力度，努力在反复发生、重点难点问题上更好发挥整改监督质效。六是严格落实队伍建设新要求。按照“三个绝对”的标准有效提升教育培训的针对性、实效性，把学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为纪检监督干部教育培训的主题主线；对专职纪检监督干部的业务培训，重点放在提升发现问题能力和办案能力上，对兼职纪检监督干部的培训，重点放在强化角色意识、应知应会、发挥前哨作用上，不断打牢监督执纪的政治根基和业务功底。

目前，散运纪委正对公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议部署进行逐一分解，细化责任分工，明确工作要求，确保年度各项工作任务落实落地。