2月23日，由公司工会主办的“推动价值成长 勇当散运先锋”第四届劳动竞赛成果展示评比活动成功举办。公司董事、总经理、党委副书记陈新川，纪委书记张登波，工会主席龙富昌，总经理助理龚艳平出席了活动。劳动竞赛评审组评委、参赛项目团队成员及职工代表共100余人参加了活动。

陈新川充分肯定公司工会近年来开展职工劳动竞赛方面取得的实效，分析了公司当前面临的内外部形势，并就组织开展好职工劳动竞赛、发挥职工创新创效主力军作用提出了三点要求：一要充分认识开展劳动竞赛的意义，通过竞赛进一步提振干事创业精神、增强职工创新能力，促进职工队伍整体素质提升；二要围绕公司改革发展创效的难点重点持续广泛深入开展竞赛，为破解发展难题、提升发展质量凝聚职工智慧力量；三要积极构建党组织领导、行政支持、工会牵头、各方密切配合、职工群众广泛参与的竞赛工作大格局，推动劳动竞赛纵深发展、形成品牌。

参加展示评比的12个项目是由竞赛评审组从105个项目中初选评定的，其中包括1个青年五小“创新创效”项目。经过精彩激烈的比拼，运营管理部《电煤信息数据平台》、财务管理部《加强资金联动应对美元加息影响》2个项目荣获一等奖，船管中心/李文岩劳模创新工作室《船舶燃油管控方法研究及应用》等3个项目荣获二等奖，法务与风险管理部《公司自有船纠纷处理模式调整及经济效果提升》等7个项目荣获三等奖。

竞赛活动还评选出创新创效奖26个、特色实践奖29个、优胜奖38个、优秀组织奖5个。

本届劳动竞赛共结题105个项目，内容涵盖公司强化核心竞争优势、推动市场开拓、创新驱动发展、精益内部管控、提高抗风险能力、绿色智慧航运、建设一流队伍等重点工作、重大项目和重要业务，项目数量和质量连续四年实现较大提升，充分体现了公司劳动竞赛在破解难题、集智创新、激发干劲、推动发展的作用。下一步，公司将进一步创新劳动竞赛载体，继续发挥劳动竞赛优势，为实现高质量发展提供动力支持！