【释义】

一个团队：打造一个积极进取的优秀团队

坚持同心同德，相互尊重、相互学习、取长补短、高效沟通、协调一致，打造具有“务实、稳健、专业、担当”精神特质的“钻石团队”。

一个文化：建设一个同舟共济的和谐文化

坚持同根同源，传承务实笃行、开拓创新的文化基因，延续航运报国、艰苦奋斗的共同血脉，塑造学习型、创新型、和谐型，具有全球化视野和航海精神特质的共同文化。

一个目标：确立一个世界一流的奋斗目标

坚持同行同向，树立信心、坚定意志、直面困难、矢志不渝，迈向“建设世界一流干散货航运企业”的目标愿景。

一个梦想：构筑一个实现卓越的伟大梦想

坚持上下同欲，把复兴梦、强国梦、发展梦、强企梦和个人梦想结合起来，树立伟大卓越的共同理想追求，一起绘制新蓝图，一道成就新梦想，做筑梦圆梦的坚定者、奋进者、搏击者。

【释义】公司作为中远海运集团航运集群的重要力量和运力规模全球第一的干散货航运企业，将以优秀文化基因为灵魂，以规模化增长和高质量发展为两翼，以创新驱动为引擎，打造“更规模化、更全球化、更有竞争力、更具价值”的世界级企业形象。在规则制定、行业引领等方面发挥领航作用，在履约履责、节能环保和公平竞争等方面承担更大的国际责任，成为全球干散货运输行业的领跑者，引领行业健康发展，营造共享型生态，维护健康可持续发展的行业秩序。致力于企业和各合作方、业界同行彼此成就、和谐共生，致力于每一名员工在助力企业做优做强做大的同时创造价值、实现梦想，致力于推动全球贸易、传递商业文明、促进互联互通、服务国家战略，为推动全球干散货资源区域平衡、实现全人类的幸福梦而不懈努力！

【释义】公司深入贯彻新发展理念，坚持创新驱动和营销引领战略，始终保持高昂的创业激情，始终把稳健经营、总成本领先作为企业的发展之道。不断深化体制机制改革，建立全方位市场化机制，保持规模化增长，营造共享型生态，聚焦高质量发展，以更强的规模实力、更优化的全球布局、更卓越的管理水平、更优质的客户体验、更广泛的多元合作和更持续的多维度创新，打造全球行业领先的市场竞争力、综合实力和行业影响力，具备向世界输出创新模式和管理方式的强大能力，成为管理一流、效益一流、队伍一流、品牌一流和创新能力一流的具有全球竞争力的世界一流干散货航运企业。

【释义】

客户为上：始终注重与客户的合作伙伴关系，以客户为中心，致力于优质服务、延伸服务，努力带给客户最好的服务体验，让客户满意成为每一名员工的工作追求和目标。

人才为本：始终坚持“人才是企业第一资源”的理念，依靠人、尊重人、塑造人、成就人，打造企业与员工责任共同体、利益共同体、命运共同体，让员工与企业共担荣辱、共享成果、共同成长。

安全为基：始终强化全面、全员、全过程、全方位安全管理，狠抓生产安全、经营安全、形象安全、廉洁安全，实现企业安全发展、健康发展、稳定发展。

创新为魂：始终保持创新思维，创新管理、创新技术、创新营销、创新服务、创新产业结构、创新商业模式，通过协同创新、持续创新，实现企业自身发展和跨越。

【释义】

“同舟共济”是一种航海精神，是属于航海人的精神特质，更是一代代散运人艰苦创业的精神支撑和开创未来的强大力量。“同舟共济”包含了领航精神、奋斗精神和协同精神。

领航精神：开放的视野、宽广的胸襟，领先的气魄、稳健的步履，勇立潮头、敢为人先，忠于职守、临危不惧，永远坚定目标，永远坚守责任，永不迷失方向。

奋斗精神：坚定的信念、顽强的意志，严明的纪律、务实的作风，脚踏实地、真抓实干，知难而进、不辱使命，全力创效、合力创业、大力创新，敢于打硬战、善于攻难关，不轻言放弃、不屈服失败。

协同精神：以大局为重、以团队为荣，以合作为赢、以和谐为贵，精诚团结、风雨同舟，荣辱与共、众志成城，协同团队攻克难关，协同社会优化资源，协同客户共谋发展。

【释义】

务实：即实事求是，求真务实。一切从公司经营管理、创效发展的实际出发，脚踏实地，真抓实干，从小事做起，从基础工作做起，不好高骛远，不图虚名，不做虚功，在干事创业上出真招、办实事、下真功、求实效，让注重务实、崇尚实干在公司蔚然成风。

稳健：即稳而有力，稳中有进。不论市场如何变化，始终以对国有资产高度负责的态度，把稳健的理念贯穿于发展、经营、安全等各个方面。不急功近利，不跟风冒进，戒骄戒躁，蹄疾步稳。树立强烈的风险意识，有效规避重大风险，增强公司逆境生存能力、价值创造能力和可持续发展能力。

专业：即对所在行业或某个领域专注、精通。潜心钻研业务，把细节做到极致，成为行业或某个领域的业务专家，为客户提供最专业的服务。尊重、爱护专业人才，为专业人才创造广阔的发展空间，为专业人才提供良好的干事创业环境。 

担当：即在其位、谋其事、担其责。敢于旗帜鲜明、坚持原则，敢于较真碰硬、迎难而上。对工作不推诿、不扯皮，任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。践行“功成不必在我，功成必定有我”的理念，始终把自己作为最后一道工序，高效优质完成各项工作任务。

【释义】公司把服务客户和成就客户作为企业的宗旨。把客户的托付当作企业的神圣使命，像珍惜生命一样珍惜客户的信赖，像守护生命一样守护客户的托付，企业的全部关注投向客户，企业的全部力量为了客户。为了更好地服务客户、成就客户，公司努力建设数字化、可视化和系统化的安全管理智慧航运平台，筑牢安全防线，确保平安远航。不断创新商业模式，持续升级全球服务能力和客户价值体验，助力全球客户深耕产业链、拓展新业务、成就大事业。努力打造一流企业文化，以实际行动践行共享共赢和绿色发展的理念，打造环境友好型企业。持续以平安的服务、价值的创造、和谐的力量兑现为您远航、使命必达的庄严承诺！

【释义】

创新驱动：坚持把创新作为提升经营水平的第一动力，大力推动企业由以船舶为中心向以货源为中心转变，由散货海上运输向丰富经营方式转变，由保规模向重质量转变。积极推进商业模式、航运经营和合作模式创新，全面升级企业价值链，做到人无我有，人有我优，以新思维开拓新领域，以新产品提升新体验，以新模式创造新价值，实现公司与合作客户共赢发展。

全球营销：坚持以市场为导向，以货源为中心，以国际化为引领，准确把握经济全球化发展趋势，加速全球营销网点优化布局，整合遍布全球五大洲的营销网络优势，大力开发新兴市场，深度参与“一带一路”建设，为全球客户提供量身定制的干散货全程物流运输解决方案，助力全球客户深耕产业链、拓展新业务。

【释义】

精益求精：即在管理中强调高质量，聚焦高质量，追求永无止境、持续改进的完美主义和精雕细琢的工匠精神。把细节做到极致，把小事做成精品，持之以恒，久久为功，实现管理水平的持续提升，不断升级。

追求卓越：即以基业长青和出类拔萃为己任，始终保持追求进步的内生动力和创新求变的革新精神，谦虚而执着，理性而无畏，永不懈怠，永不知满，努力打造更优更新、臻于至善的管理文化。

【释义】

德才兼备：是人才培养和选拔的基本准则。就是既要有良好的思想品德，又要有出色的才干能力。“德”是指员工有正确的世界观、人生观和价值观，有公心，有强烈的事业心和责任心，坚持原则，坚守公平正义，忠于企业，爱岗敬业，团结协作，勇挑重担。“才”是员工的业务能力和工作能力，具备出色完成工作任务的专业能力、谋划能力、创新能力、协调能力和领导能力，能够高质量解决工作上的疑难问题，圆满完成目标任务。德才兼备，以德为先，是公司人才培养和选拔的基本导向和原则。

人尽其才：是公司的用人导向。就是为每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，让每一位员工都可以充分发挥自己的才华与能力。公司坚持以人为本，把员工队伍作为公司最重要、最核心的资源，用心识才，真心爱才，诚心敬才，建立与国际市场标准接轨的用人机制，倡导用人所长，鼓励个性张扬，最大限度体现公平、公正、公开，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

【释义】树立安全就是企业最大效益的理念，把员工的生命安全放在第一位，在安全队伍建设、隐患排查治理、制度体系执行、安全风险管控、安全文化建设等管理过程中，充分发挥“人”的主动性和创造性，倡导“人人讲安全、安全为人人”的思想，通过多种方式和途径，狠抓生产安全、经营安全、形象安全、廉洁安全，实现企业安全稳定健康发展。

【释义】

安全：即讲安全、重稳定。积极构建科学有效的安全管理新格局，通过创新安全管理手段、完善安全监管机制、深化安全教育培训，不断加强船岸协同配合，狠抓船队安全管理，形成“我要安全、我会安全、我能安全”的人人讲安全局面，有效杜绝安全事故发生，为更好地服务客户提供坚实的安全保障。

诚信：即以诚为先，以信为重。诚信是公司经营发展、开展合作的基础，也是员工做人做事的基本遵循。通过诚信服务，在公司、员工、合作伙伴之间实现共同发展、互利共赢，构建和巩固与客户长期稳定的合作关系。

优质：即急客户之所急，想客户之所想。通过创新经营模式、提升管理水平、改进服务质量，为客户提供差异化、个性化、多元化、细致周到的增值服务，为客户创造最大价值，提升客户服务体验。

高效：即雷厉风行、快速执行。营造“注重效率、注重效益、注重效能”的执行力文化，通过科学操作、规范运作、团结协作以及公司遍布世界的服务网络和高效运转的服务平台，第一时间为全球客户提供支持、解决诉求。